怒涛の一週間
密度が濃すぎて濃すぎて笑える
- 上司のちょっとした言葉を聞き逃さずキャッチ&パスは基本
- 現場のチェックポイントをその場でドキュメント化&可視化
- 一通りのこと(GA~広告~分析~施策立案)をまっとうにやっている
- しかもこれ全部こっちにくるのかしら?まじ?
- 自社があまりに何もやってない怖さばかり感じる日々
- 依頼を受ける側からオーナー目線、視界が変わる
- なので現場にも叱咤激励(上からは時にはきつく言えと)
- はやりの働き方改革、自分たちは蚊帳の外で笑う
- まさにわれわれは踏み台となるのである
ふうー
まあいいや、後で読む記事はこれ